Web-программирование --- Учебник HTML5. С первого взгляда можно предположить, что HTML5 — это пятая версия языка Web Storage API и File API. Данный учебник расскажет Вам все о HTML 5. В нем Вы также найдете примеры и упражнения, которые можно выполнять во встроенном онлайн редакторе. Учебник html5 для нaчинaющих. В них на доступном языке с множеством примеров я постараюсь объяснить то, что мы только что написали. Ресурс html-5.ru является одновременно энциклопедией, учебником и. Учебник html5 pdf бесплатно. Описание файла: Добавлен: 22.07.2015 Скачиваний: 5604 Статус файла: доступен Файл общедоступен: Да Файл закачал: tydydynote. Учебник по новому стандарту HTML5. Скачиваемые файлыУчебник: HTML5 и CSS3. Modernizr — бархатный путь в HTML5. Объявление стилей в «голове» документа экономит пространство и делает код более единообразным, а его поддержку. HTML5 Учебник - Кэширование страниц. В HTML5 стало возможным создавать веб- приложения, которые будут работать даже без подключения к интернету. Твитнуть. Усовершенствованное кэширование страниц. Обратите внимание: IE1. Chrome, Firefox, Opera и Safari имеют поддержку данной технологии. HTML5 расширяет возможности браузерного кэширования. Теперь веб- страницы могут быть полностью доступны для пользователей даже без подключения к интернету. Использование HTML5 кэширования дает следующие преимущества: Возможность просмотра веб- страниц пользователями даже без подключения к интернету. Увеличение скорости загрузки страниц - страницы хранятся локально на компьютере пользователя и поэтому будут загружаться намного быстрее. Уменьшение нагрузки на сервер - серверу не придется обрабатывать некоторые из запросов пользователей. Пример использования HTML5 кэширования Пример. DOCTYPE HTML>. < html manifest=. В некоторых случаях веб- серверу может потребоваться дополнительная настройка, чтобы обслуживать данный MIME тип. Например, чтобы настроить веб- сервер Apache необходимо добавить следующий код в . Add. Type text/cache- manifest . Содержимое файла кэширования. Файл кэширования является обычным текстовым файлом, который указывает браузеру какие файлы необходимо кэшировать. Файл может содержать три секции: CACHE MANIFEST - в данной секции указываются ссылки на файлы, которые необходимо кэшировать. Браузер будет автоматически кэшировать все перечисленные файлы сразу после первой загрузки. NETWORK - в данной секции указываются файлы, которые требуют постоянного подключения к интернету. Браузер не будет кэшировать файлы перечисленные в данной секции. FALLBACK - если файлы указанные в этой секции будут по какой- либо причине будут недоступны пользователи автоматически будут перенаправляться на другой указанный файл. Секция CACHE MANIFEST обязательно должна присутствовать во всех файлах кэширования. Секции NETWORK и FALLBACK могут отсутствовать. Пример файла кэширования. В данной секции перечислены файлы, которые будут кэшированы. Здесь перечислены файлы, которые требуют подключение к интернету. Если mob. html недоступен пользователь будет перенаправлен на offline. Если какой- либо из HTML файлов недоступен пользователь будет перенаправлен на offline. Обратите внимание: веб- страница которая ссылается на файл кэширования будет автоматически прокэширован, поэтому включать ее в сам файл кэширования необязательно, но тем не менее рекомендуется. Обратите внимание: некоторые браузеры могут иметь ограничение на размер кэшируемого содержимого на одном сайте. Обновление кэшированных файлов. После того, как файлы будет кэшированы браузер продолжит показывать их кэшированную версию снова и снова даже если Вы измените содержимое этих файлов на сервере. Для того, чтобы обновить кэшированое содержимое Вы должны сделать одно из следующих действий: Очистить кэш в браузере пользователя. Обновить содержимое файла кэширования. Обновить кэш браузера программно (с помощью Java. Script)Для того, чтобы обновить содержимое файла Вы можете использовать следующий трюк: вместо того, чтобы обновлять непосредственно содержимое файла Вы можете добавить к нему. Вы хотите обновить кэшированное.
0 Comments
Схемы строповок грузов (в помощь ППРщикам). Графическая часть выполнена на 9 листах формата А1. Развитие и сдвиги в размещении автомобильной промышленности в XX –ом веке. Классификация грузовых автомобилей. 8 чертежей общего вида( ЗИЛ 4331, ЗИЛ 130, ЗИЛ -131 КУНГ. Автомобили и автопоезда-самосвалы. Чертеж рулевой рейки автомобиля Ока, AutoCAD, формат А1 Просмотреть. Тягач предназначен для транспортировки людей и грузов в условиях. СИСТЕМА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ CAD « CREDO». Коэффициенты приведения для грузовых автомобилей и автопоездов следует. При размещении автомобильной дороги и сооружений на ней. Условные графические обозначения на чертежах автомобильных дорог. Любая железнодорожная перевозка начинается с разработки схем размещения и крепления груза. На железной дороге погрузка производится по . Чертеж рулевой рейки автомобиля Ока, AutoCAD, формат А1 Просмотреть . Тягач предназначен для транспортировки людей и грузов в условиях. КБМ-401П — башенный подъёмный кран, самоходный, на рельсовом ходу, Лебёдки используются при поднятии грузов, а также на этапах монтажа, демонтажа Также, в зависимости от размещения и способа монтажа, на платформе. Транспортные габариты автопоезда при перевозке: длина А\м длиной до 13 м груз до 20 т борт Volkswagen со всей России. Мероприятие проходило в формате конференции. Представленные чертежи, схемы и документы исполнены в формате dwg. Архив содержит более 372 файлов чертежей строительной техники. Чтобы скачать архив с чертежами, перейдите по ссылке: Чертежи разной строительной техники в формате dwg — скачать. В файле находятся схемы строповки и Типовая технологическая карта на строповку и расстроповку грузов, разгрузочные работы и . Учебник содержит теоретические основы по предмету «Трудовое право», а также практический разбор положений трудового законодательства. Данное издание является Курсом трудового права. В нем на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены основные. Трудовое право Российской Федерации. Смоленский М. Б. Р- н/Д: 2. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА, ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА. Понятие и предмет трудового права. Метод трудового права. Система трудового права. Функции трудового права. Соотношение трудового правасо смежными. Основные принципы трудового права. Дидактическая единица. ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ. Понятие источников трудового права. Разграничение полномочий в сфере трудовыхи. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы. Действие нормативных актов в пространстве. Действие нормативных актов о труде по категориям работников. Локальное регулирование труда. Дидактическая единица. ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. Понятие субъекта трудового права. Работник как субъект трудового права. Права и обязанности работника как субъекта трудового права. Курс трудового права : Учебник : В 2 т.Работодатель как субъект трудового права. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права. Администрация организации как субъект трудового права. Трудовой коллектив как субъект трудового права. Профсоюз как субъект трудового права. Дидактическая единица. Название: Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Социальная работа», . Данное издание является Курсом трудового права. В нем на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены основные . Предлагаемый вашему вниманию учебник полностью соответствует учебной программе курса. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Трудового права Кубанского государственного аграрного университета. О-69 Трудовое право: Учебное пособие. Учебник подготовлен кафедрой трудового права Факультета права Национального исследовательского университета «Высшая школа эконо-мики» (НИУ — ВШЭ). ГЛАВА 4. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ. Понятие и система правоотношений. Особенности трудовых правоотношений. Основания возникновения трудовых правоотношений. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству. Социально- партнерские правоотношения в сфере труда. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора. Правоотношения по разрешению трудовых споров. Дидактическая единица. ГЛАВА 5. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА. Понятие и принципы социального партнерства. Система социального партнерства и его формы. Представители работников в социальном партнерстве. Представители работодателя в социальном партнерстве. Органы социального партнерства. Порядок ведения коллективных переговоров. Урегулирование разногласий в ходе ведения коллективных переговоров. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Понятие и содержание коллективного договора. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия. Понятие и виды соглашений. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения. Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их. Участие работников в управлении организацией. Ответственность сторон социального партнерства. Дидактическая единица. ГЛАВА 6. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ. Понятие занятости и трудоустройства. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработного. Пособие по безработице. Условия и сроки выплаты пособия по безработице. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Организация общественных работ. Правовая организация трудоустройства граждан. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Дидактическая единица. ГЛАВА 7. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Форма трудового договора. Срок действия трудового договора. Трудовая книжка. Дидактическая единица. ГЛАВА 8. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора. Форма трудового договора. Оформление приема работника. Испытание при приеме работника на работу. Дидактическая единица. ГЛАВА 9. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Порядок изменения условий трудового договора. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу. Изменение существенных условий трудового договора. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации. Отстранение работника от работы. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 0. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил. Порядок оформления прекращения трудового договора. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 1. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА. Понятие персональных данных. Порядок хранения и использования данных работников. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 2. Понятие и виды рабочего времени. Сокращенная продолжительностьрабочего времени и ежедневной работы. Сверхурочные работы и работа по совместительству. Режим и учет рабочего времени, ненормированный рабочий день и сменная. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 3. Понятие и виды времени отдыха. Нерабочие праздничные дни. Понятие и виды отпусков. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 4. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. Понятие оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Заработная плата. Минимальная заработная плата. Формы оплаты труда и установление заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Системы заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Исчисление средней заработной платы. Сроки расчета при увольнении. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной. Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий. Нормирование труда. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 5. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных. Гарантии и компенсации работнику в связи с утратой трудоспособности. Общая характеристика других гарантий и компенсаций. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 6. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка. Поощрения за успехи в работе и порядок их применения. Дисциплинарная ответственность работника. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 7. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ. КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. Право работников на профессиональную подготовку и повышение. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки. Понятие и содержание ученического договора. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 8. Понятие и значение охраны труда. Нормативные акты об охране труда. Правила техники безопасности. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда. Обязанности работника по обеспечению охраны труда. Служба охраны труда в организации. Гарантии права работника на охрану труда. Дидактическая единица. ГЛАВА 1. 9. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на предприятии. Порядок расследования несчастных случаев. Сроки расследования несчастного случая. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве. Дидактическая единица. ГЛАВА 2. 0. ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью. ГЛАВА 2. 1. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Понятие и условия наступления материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника перед работодателем. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания. Виды и пределы материальной ответственности работника. Дидактическая единица. ГЛАВА 2. 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ. РАБОТНИКОВ. Особенность регулирования труда женщин. Особенности правового регулирования труда работников, имеющих детей. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов. Особенности правового регулирования труда работников, работающих по. Особенности регулирования труда временных (на срок до двух месяцев) и. Особенности правового регулирования труда работников, работающих. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей –. Особенности регулирования труда работников, работающих в районах. Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Особенности регулирования труда работников транспорта. Особенности регулирования труда педагогических работников. Особенности регулирования труда работников дипломатических и иных. РФ. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров. Дидактическая единица. ГЛАВА 2. 3. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. Способы защиты трудовых прав и свобод. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и задачи. Основные полномочия Федеральной инспекции труда. Основные права государственных инспекторов труда. Обязанности государственных инспекторов труда. Взаимодействие органов Федеральной инспекции труда с государственными. Специализированные государственные надзоры. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления. Дидактическая единица. ГЛАВА 2. 4. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам. Дидактическая единица. ГЛАВА 2. 5. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. Отличительной чертой. В книге учтены все изменения. К изданию. прилагается диск от компании . Учебник предназначен для студентов, аспирантов. Формат: pdf (Трудовое. Размер. 7,9 Мб Скачать: yandex. Формат: doc. / zip (Трудовое право России., 2. Размер. 1,9. 5 Мб Скачать / Download файл Формат: pdf (Трудовое право России., 2. Размер. 6,3 Мб Скачать: yandex. ОГЛАВЛЕНИЕВведение. Глава 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права. Понятие права на труд в его историческом развитии. Регулирование труда на различных этапах общественного развития. Понятие трудового права как отрасли права. Предмет трудового права. Метод трудового права. Система отрасли трудового права. Сфера действия норм трудового права. Юридически значимые обстоятельства в трудовом праве. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями (гражданским. Предмет, методы и система науки трудового права. Цели и задачи трудового законодательства. Функции трудового права. Глава 2. Источники трудового права. Понятие источников трудового права и их особенности. Классификация источников трудового права. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде. Федеральное, региональное, местное и локальное регулирование отношений в. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права. Международно- правовое регулирование труда. Федеральные законы и подзаконные акты в системе источников трудового права. Законы и подзаконные акты субъектов Российской Федерации в системе. Роль Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в регулировании. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления. Соглашения, коллективные договоры, иные локальные акты организации как. Глава 3. Принципы трудового права. Понятие правовых принципов и их виды. Отраслевые принципы трудового права. Свобода труда и запрещение принудительного труда в трудовых отношениях. Принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве. Принцип обеспечения справедливых условий труда. Принцип равенства прав и возможностей работников. Принцип обеспечения своевременной, справедливой и достойной оплаты труда. Принцип выплаты равной заработной платы за труд равной ценности. Запрещение дискриминации при регламентации трудовых отношений. Наличие объединений по защите прав и интересов в процессе трудовой. Участие работников в управлении организацией. Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений. Принцип ведения коллективных переговоров при регулировании трудовых. Принцип обязательности возмещения работнику вреда, причиненного в процессе. Принцип установления государственных гарантий прав работников и. Принцип обеспечения защиты трудовых прав. Принцип обеспечения права на ведение индивидуальных и коллективных. Принцип выполнения работником возложенных на него трудовым договором. Принцип профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства. Принцип обеспечения достоинства работников в процессе трудовой. Принцип обеспечения обязательного социального страхования работников. Принцип защиты трудовых прав не запрещенными законом способами. Принципы институтов трудового права. Соотношение общих, межотраслевых, отраслевых и внутриотраслевых принципов. Реализация принципов трудового права через права и обязанности субъектов. Глава 4. Субъекты трудового права. Понятие субъектов трудового права. Классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Работодатели как субъекты трудового права. Представители работников как субъекты трудового права. Представители работодателей как субъекты трудового права. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально- трудовых. Региональные, отраслевые и территориальные комиссии по заключению. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты. Юрисдикционные органы как субъекты трудового права. Глава 5. Права профсоюзов в сфере труда. Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы. Защита трудовых прав работников профсоюзами. Основные права профсоюзов, их классификация. Гарантии осуществления профсоюзных прав. Глава 6. Система отношений в трудовом праве. Понятие, содержание и субъекты трудового отношения. Отличие трудового отношения от других отношений, возникающих при. Общая характеристика отношений по трудоустройству. Отношения по организации труда и управлению трудом. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению. Отношения по ведению коллективных переговоров, заключению коллективных. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении. Отношения по материальной ответственности работников и работодателей. Отношения по обязательному социальному страхованию работников. Отношения по надзору за соблюдением трудового законодательства. Отношения по разрешению индивидуальных трудовых споров. Отношения по урегулированию коллективных трудовых споров. Отношения по самозащите трудовых прав. Глава 7. Коллективные договоры и соглашения. Сфера действия законодательства о коллективных договорах и соглашениях. Принципы заключения и разработки коллективных договоров и соглашений. Оформление полномочий при ведении коллективных переговоров. Понятие коллективного договора, его стороны и субъекты- исполнители. Порядок заключения и сроки действия коллективного договора. Структура и содержание коллективного договора. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально- трудовых. Структура и содержание соглашений. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Соотношение законодательства с положениями коллективных договоров и. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и. Глава 8. Занятость и трудоустройство. Общая характеристика законодательства о занятости населения. Понятие занятости и занятых граждан. Понятие безработного гражданина. Правовой статус безработного гражданина. Понятие подходящей работы. Порядок и сроки выплаты пособий по безработице. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Права и обязанности органов службы занятости в сфере труда. Содействие занятости граждан, нуждающихся в особой социальной защите. Понятие общественных работ. Понятие массового увольнения и его правовые последствия. Глава 9. Трудовой договор как одна из форм свободного распоряжения гражданами. Понятие и значение трудового договора при реализации гражданами своих. Отличие трудового договора от смежных гражданско- правовых договоров о труде. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Недопустимость дискриминации при заключении трудового договора. Запрещение принудительного труда. Виды трудовых договоров. Случаи заключения срочных трудовых договоров. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями. Понятие перевода на другую работу. Виды переводов на другую работу. Перемещение работников. Изменение существенных условий трудового договора. Трудовые отношения при смене собственника и реорганизации. Отстранение от работы. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных. Правовые последствия незаконного увольнения. Трудовая книжка и ее назначение. Персональные данные работника. Основания и порядок обработки персональных данных работника. Ответственность за нарушение законодательства при обработке персональных. Глава 1. 0. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени. Режим рабочего времени и порядок его установления. Учет рабочего времени и его виды. Порядок учета рабочего времени. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Разделение рабочего дня на части. Особенности регулирования рабочего времени в отдельных отраслях экономики. Глава 1. 1. Понятие времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня (смены). Ежедневный (междусменный) отдых. Еженедельный непрерывный отдых, выходные дни. Нерабочие праздничные дни. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Понятие отпуска, виды отпусков. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Разделение отпуска на части, отзыв работника из отпуска. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Реализация права на отпуск при увольнении. Отпуск без сохранения заработной платы. Глава 1. 2. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда. Понятие заработной платы, порядок ее установления. Формы оплаты труда работника, порядок их установления. Исчисление средней заработной платы. Элементы тарифной системы оплаты труда. Нормы труда и сдельные расценки, порядок их установления. Оплата при отклонении от установленных условий труда. Формы материального стимулирования труда работников. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Ответственность работодателя за задержку заработной платы. Глава 1. 3. Гарантии и компенсации. Понятие гарантий в сфере труда. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и на работу в. Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии работникам при увольнении. Гарантии выборным работникам. Понятие компенсаций в сфере труда. Компенсации в связи с использованием работниками имущества в процессе. Компенсации при командировках, направлении работников для повышения. Компенсации лицам, совмещающим работу с обучением. Компенсации, связанные с прохождением лечения работниками. Глава 1. 4. Понятие дисциплины труда. Трудовой распорядок организации, порядок утверждения правил внутреннего. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Понятие дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий. Снятие дисциплинарного взыскания. Для чистки компьютера от вирусов понадобится установка хорошего антивируса, который, исходя из Ваших предпочтений, смогут подобрать мастера наших сервис-центров. Проверка компьютера на вирусы. Халосенькая Мастер (1694), закрыт 6 лет назад. Антивирусник уже стоит, просто дополнительно хотела проверить компьютер др. Инструкция о том как очистить ваш компьютер от вирусов с МАКСИМАЛЬНАЯ ОЧИСТКА диска С от ХЛАМА, удаляем лишние 20-50. Я расскажу вам как произвести чистку компьютера от вирусов бесплатно, скачать утилиту для чистки компьютера от мусора и как удалить вредоносные программы. Сервис центр, чистка компьютера от вирусов в Екатеринбурге. Мы повидали многое, и с уверенностью заявляем - отремонтировать можно любой ноутбук! Чистка компьютера от вирусов. В те времена, когда стали появляться портативные устройства для многих было шоком использование таких аппаратов, так как это было новое и неизведанное. С течением времени стали совершенствоваться и устройства и их возможности, к примеру, программы и приложения могут выполнять более объемные задачи. Вирусы – это носители, которые проникают в систему и нарушают ее работу. Поймать такой вирус можно посредством. Например, если вы желаете получать сведения из сети, то вам стоит первоначально воспользоваться такой недорогой услугой нашего сервисного центра как чистка компьютера от вирусов в Екатеринбурге, а уже после этого установить приложение способное препятствовать таким проникновениям. Если быть более точными, то мы можем провести чистку компьютера от вирусов в Екатеринбурге и любого другого аппарата, который подвергается такому воздействию. Довольно часто к нам обращаются для того чтобы воспользоваться такой недорогой услугой нашего сервисного центра как чистка компьютера от вирусов в Екатеринбурге. К примеру, проникновение таких вредных компонентов тормозит работу процессора, а также может вовсе вывести из строя материнскую плату.
Артисты MP3 Видеоклипы Альбомы Карта мира Премьера Афиша Music Pro. ДЖО ДОЛАН Джо Долан (Joseph Francis Robert Dolan) – ирландский певец и композитор, родился в Муллингаре 16 октября 1939 года. В 1998 и 1999 годах выпустил 2 альбома каверверсий песен таких исполнителей, как 'Oasis', 'U2' и Брюс Спрингстин. Joe Dolan Ирландия Исполнитель. Купить LEGENDS OF IRISH MUSIC - Вся музыка - Каталог. Подождите, идет загрузка.. Данные берутся из чека наложенного платежа, номер платежа, дата платежа, сумма платежа и индекс почты. Пока мы не видим данных платежа, новые заказы не собираем и считаем заказ неоплаченным. Вы оплачиваете почтовые расходы за возврат посылки по причине . Заказывая товар по этому каталогу, Вы соглашаетесь с тем, что мы не несём ответственности за соблюдение цены, сроков поставки и наличия товара. Цены могут измениться, без нашего ведома после заказа, сроки доставки до 4х месяцев. Все товары приходят вразнобой, т. Поскольку заказ приходит вразнобой, придётся посылать Вам в несколько частей, по этому затраты на доставку заранее не просчитываются. Если Вы заказываете периодически, мы можем пойти на временное накопление пришедших для Вас дисков, чтобы Вы сэкономили на доставке, можем объединять их с заказами в магазине. Оплата невыполненных заказов может быть зачислена в счёт любых покупок в Трансильвании. Заказывая товар по этому каталогу, Вы соглашаетесь с тем, что мы не несём ответственности за соблюдение цены, сроков поставки и наличия товара. Все товары приходят вразнобой, т. Поскольку заказ приходит вразнобой, придётся посылать Вам в несколько частей, по этому затраты на доставку заранее не просчитываются. Если Вы заказываете периодически, мы можем пойти на временное накопление пришедших для Вас дисков, чтобы Вы сэкономили на доставке, можем объединять их с заказами в магазине. Оплата невыполненных заказов может быть зачислена в счёт любых покупок в Трансильвании. Набирайте точно фамилию артиста с начала строки, потом запятая, пробел, имя артиста. Можно просто фамилию, главное чтобы совпадал текст с начала строки. Названия групп пишите как есть. Вместо The Beatles пишите Beatles. Если нет уверенности в названии, отметьте галку 'Поиск в любой части строки' - такой поиск работает медленнее. Помните, что этот поиск находит точно то, что набирается. Если последовательность слов не такая, как набрано в строке поиска, то совпадений не найдётся например поиск Eric Clapton не выдаст результат. Только Clapton, Eric или просто Clapton. Если вы выйдете из системы, в следующий раз при входе придётся указать Ваши логин и пароль. Удостоверьтесь, что Вы помните эти данные! Прикольная подборка смешных ценников и названий разных продуктов. Подборка смешных и странных ценников. В этом прикольном видео собраны фотографии разнообразнейших ценников и этикеток, которые отличаются своей оригинальностью и забавными надписями. Самое главное, чтобы всем было смешно и интересно. Как у нас невеста из сдобного теста, Ростом тонко-высока, Лицом бело-румяна, Плечики творожные, Рученьки — пирожные, Походка павлиная, Речь лебединая, Взгляд — пятьдесят, Одна бровь — миллион рублев. Отвечать необходимо быстро, не раздумывая и не тратя понапрасну время. А главное - не мошенничать! Большая коллекция прикольных тестов для девочек и не только. Хотите узнать какой из Вас получился бы фрукт? Какое первое слово ты сказал(а)? Какое существо живет внутри тебя(неожиданые результаты, тест -прикол)? Прикольные шуточные тесты из коллекции прикольных тестов на различные темы сайта Анекдоты.Народ.ру. Психологические тесты. Тема: Смешные истории, рассказы и приколы из жизни! Пройти онлайн бесплатные прикольные тесты без смс. Часто они бывают очень интересные и веселые, а иногда смешные и даже ржачные. В этом разделе представленны бесплатные прикольные тесты и интересные тесты онлайн без смс и без регистрации. Сайт, на котором расположены разнообразные шутливые и просто смешные тесты. Revelation Sick Again RaritanTorrent anonymously with torrshield encrypted vpn pay with bitcoin. Revelation 100: A Fifteen Year Retrospective Of Rare Recordings. Revelation 100: A Fifteen Year Retrospective Of Rare Recordings. Revelation 100: A Fifteen Year Retrospective Of Rare Recordings. Robot Check. Enter the characters you see below. Sorry, we just need to make sure you're not a robot. For best results, please make sure your browser is accepting cookies. Revelation Sick Again Rar DownloadPlease try again Report abuse. This is the case with the now famous Lara Fabian song 'Je Suis Malade' (English translation, 'I Am Sick'. File size: 51.18 MB Date: 23:49 19.04.2011 GMT File is available on listed file sharing services and you can download it, using any link below: BitShare.com. Revelation 100: A Fifteen Year Retrospective Of Rare Recordings. Begin Again - Music From And. Unless you can get this at an. Free Download New Mp3 Music 2016 Gratis. Download Latest Hindi,Pop,Rock,Reggae,Hiphop,Disco,Punjabi, Remixes and Bhangra Tranding Music 2016. Shady XV Lyrics: I'm liable to start. I passed out again Alcohol's making me break into vacant's naked. No emotion hence I guess this sick prick dies hard. CUSTOM WRITING SERVICE. The web's leading provider of quality and professional academic writing. Academic level: Type of paper: Deadline: Pages: Word count 275. The Particle Revelation - End of the World. Will be doing it again in early October. K- Lite Codec Pack Full Download. A codec pack that will give you the ability to play 9. Download K-Lite Codec Pack 12 FULL, K-Lite Codec Pack 12 STANDARD, K-Lite Codec Pack 12 BASIC : K-Lite Codec Pack is a comprehensive. K-Lite Codec Pack Full is the most complete version of K-Lite available. This pack includes a large list of video and audio codecs and filters. K Lite Codec Pack 930 Full, K-Lite Codec Pack v9.6.9 (A Q) f8dbc89d9f Pizza http:// Scanitto Pro v2.11.21.230 Portable ML RUS Mystery Case Files 9 - Shadow Lake CE Setup Pdf. K-Lite Mega Codec Pack is an excellent tool that can bring to one's computer everything they need for playing both online and offline multimedia. Storm Codec K-Lite Codec Pack Full Windows Essentials Codec Pack. Some codec packs are far from being friendly with computers, as they tend to slow down Windows, break down multimedia files and make the whole movie watching experience a nuisance. This is why an efficient software has to be chosen, one that does exactly what it is supposed to without additional and unnecessary features. Easily deployed on the system. Simply put, this is exactly what K- Lite Codec Pack Full is meant to do. This is one of the most efficient codec packs out there that is not only delivered as a very light package but is also impressively friendly with computer resources. Installing it is quite easy, unless one is an expert who really enjoys toying around with the advanced settings. K- Lite has numerous advanced customization options but novices are advised not to spend too much time on this section, as they might erroneously modify some options and break the entire process. View detailed info on what is installed. Furthermore, before going through the step- by- step thorough setup process, one gains access to a list that displays content, along with several details regarding each of the codecs, to give users a glimpse of what they are about to deploy. If everything goes well and K- Lite Codec Pack Full is successfully installed, users will be able to open any multimedia files stored on their computers, without any quality loss. Furthermore, it works like a breeze from the first run, without major changes to its default settings, which is a clear indication that beginners and those who want a codec that just works have chosen the right package. Adjust settings with a dedicated tool. Experts have the possibility to configure the audio and video decoders, as well as the Direct. Vob. Sub, in an attempt to obtain a top- notch experience when it comes to playing multimedia files. This is easily done with the help of an integrated tweaking tool that, if managed properly it can enhance the overall multimedia experience. To sum it up. All these considered, K- Lite Codec Pack should be the first on everyone's list when it comes to codec packages. It is light, freeware, easy to use and gets along perfectly even with slower computers. It represents the first brick that needs to be placed in the multimedia entertainment wall. Download K-Lite Codec Pack Full. The Full variant of the codec pack contains some extras compared to the Standard variant of the codec pack. K-Lite Codec Pack Full. Note des utilisateurs : 3 avis. K-Lite Codec Pack 9.30 (Full) Filename: K-Lite K Lite Codec Pack 930 Full ThrottleJust Cause 2 Multiplayer - Just Cause Wiki. Just Cause 2 Multiplayer is a modification for Just Cause 2. Type . The mod removes the base game's artificial intelligence and story elements, leaving only the island itself. However, objects from the game's files including vehicles, character models, weapons, effects, and dynamic audio can be spawned in to the game world at will. This leads to the creation of scripts by server owners who are able to put these objects to use. The vast majority of servers feature the classic freeroam script, which very basic by itself, though things like vehicle/player spawns can be added to the server's scripts folder to make the freeroam experience feel more like the one featured in the testing stage of development. However, a sense of progression once existed to a limited extent through a currency system that was implemented during the beta testing stage. Cold Turkey lets you block out certain Web sites that you go to for distraction for a set amount of time. Free Download Manager. Or just a free for all. How to Crack Just Cause 2 . Just Cause 2 Free Download . 9:08 Just Cause 2 Demo PC Crack: Unlimited Time + All Blackmarket Stuff and No Demo Zone - Duration: 8:54.Esta es la nueva version del suit de Rico JC3 para Just Cause 2 *Nuevas texturas detalladas *Nuevo re-texturizado del rostro *Detalle de la. Play Bingo Crack, the only game that. Bingo Crack Version 1.2 includes. Download and Get a FREE. The TRX FORCE Super App contains the most comprehensive and effective tactical strength and. Download our free app today to plan & schedule. Free tabata workout timer app for high intensity. PLC Programming with RSLogix 5000. There are just too many variables. Today progression exists primarily in roleplay and survival servers. The concept of introducing parts of the game to players all at once is a steep contrast to those upheld in the base game, which saw players being introduced to various gameplay elements incrementally rather than all at once. The beta testing stage was strictly intended to collect feedback for the developers to use as new versions of the mod were produced, and though one might argue that the beginning, middle, end, or the entirety of the testing stage was superior to the final . Presently, the developers intend to continue adding features, though the process of doing so has changed as the mod has been released. He and his friend jaxm had worked on the multiplayer mods of Grand Theft Auto: Vice City and Grand Theft Auto: San Andreas in the past. Just Cause 2 in its released state was seen by Trix as a perfect opportunity to use his acquired knowledge of multiplayer mod development to create a mod like no other; one that would see players packing an entire island nation, rather than just a small city as was seen in the Grand Theft Auto multiplayer mods. Trix began development by attempting to reverse engineer Just Cause 2. Unfortunately the developers of Just Cause 2 offered no official tools with the game's release, so Trix had to use those created by Rick, an experienced game modder who, in creating this set of tools, had spawned a fan- made Just Cause 2 modding website. Trix, jaxm, and a few of their friends recorded videos of Trix's progress and posted them on the mod's You. Tube channel. It should be noted that some of the earlier videos of the mod have been set to unlisted. The mod's website first appeared for a brief time in 2. Whoever was managing the mod's You. Tube channel at the time stated that their current goal was create an artificial stream- in distance so more than just a few players could occupy the map at once. Soon after these claims were made the team vanished and was not seen or heard from again until 2. Few know that during the year 2. Germany began attempting to create their own version of the mod, posting a few sync tests on their own You. Tube channel. Before the revival of Trix's mod, they even opened a website for their mod and released its source code to the public. When Trix's mod returned they gave up as their progress wasn't even close to that of Trix and his team. The lead developer of the German team has spent over 6,0. Trix's mod, making him the person with the most time spent online out of all the registered users on the JC2- MP website. The developers ran many public beta tests throughout the year, during which they collected data, crash reports, and community feedback to improve stability and add new features. This stage of development saw the implementation of a custom UI which featured name tags over other players' character models and the notorious chat function. The this stage of the mod's development (early to mid 2. Just Cause 2 got together to test a highly broken and out of sync mod that held itself together just enough to remain functional. On August 1. 1, 2. It peaked at 1,8. Fans of the mod flocked to the forums and IRC channel to discuss upcoming features and the mod in general. During this year the mod's developers became increasingly busy with their lives outside of JC2- MP, so it was largely the community that kept the mod relevant throughout the year. During this stage of development the developers synchronized vehicles' stunt positions, added more color to the UI, and much more. The developers also scripted simple game modes to spice things up during public beta tests. These scripts also allowed he developers to test the possibilities of custom scripts on servers at the mod's eventual release. Some notable highlights of the mod's development during this year were the community organized roadtrips, dreadmullet's new racing script, and the beta version of jaxm's extensive game mode . Following this release, Steam and Avalanche Studios put Just Cause 2 on sale very often to attract attention to the mod, and it definitely paid off. These sales along with the growing popularity of the mod on You. Tube led many people to buy Just Cause 2 exclusively for the multiplayer mod, and therefore their impression of the game would be forever shaped by their experience with the mod. Since January server owners who have produced unique scripts are able to apply for their server to be highlighted on the server browser in game and on the website via this thread. From mid to late January through mid July three servers were highlighted, though recently dreadmullet's . The developers have not revealed any plans for this year. Check out the links above and get yourself ready to go. There will be several servers running at launch, and the number of servers will only go up! Each server will have a unique experience specific to that server; simply join and you can be trying out something entirely different. Thanks for staying with us - we hope you'll enjoy JC2- MP 0. On some, players are also able to create their own features by writing their own scripts in the . Known game features and modes are as follows. Number of players. Edit. Counting the main player, there's never more than 6 players in the first demonstration video. That server could hold 3. This has later been changed to show a name and a health bar above every other player. These vehicles often have custom colors. These will appear in Orange at the top of the server list. It's even possible to select a hat and sunglasses. These commands can be used by being entered into the chat. Different servers can allow different combinations of commands and some servers have disabled them all. The nature of the function allows most land and sea vehicles to fly, albiet without much control other than increasing thrust, this is done by holding the shift key when the vehicle is at a high enough angle. If you're in the Stunt Position of an enemy controlled vehicle doing this, it's advised to Grapple, or Parachute off immediately when you see this occurring, or the player will get killed. An aircraft can reach the speed of about 7. Boost must first be enabled by typing . By default, this is off, but it can be enabled by entering . Can be disabled by typing . This feature can be obtained in the in- game store: . The store allows the player to spawn vehicles. Even DLC vehicles are available, if the player has that DLC in their normal game. The store can also let the player replace the default Rico by any other model. As of 0. 1. 4, it's even possible to buy hats. Money is earned in different ways (note that the ways differ in different servers). Killing players & bounties. Entering the lottery (. All settlements can be taken over, by a player who's at the settlement marker. This activates a timer (loading bar) at the top of the screen. Factions are also able to customize the appearance of their members and vehicles. The races are custom made by the developers. The limit to how many players can race is the max amount of players there are allowed in a server. In a less crowded server it's possible to have a race alone. During the derby, it is prohibited to leave your vehicle. Derbies are being held in multiple locations and there is a maximum amount of players that can enter each derby. The motorcycles each leave a colorful sort of like a fence behind where they just drove. The fence is about 1. Opposing players are eliminated when they're forced to drive through a fence. The motorcycles are set to automatically accelerate. The event in the movie was itself based on the extremely primitive digital games of that era. In those old games and in the movie, the motorcycles were only able to turn in 9. The subs position and distance from you can be seen on the minimap. Do it alone or join forces with other players and try to destroy them. Money is given to each player that is involved in the attack based on how much damage they cause. Whoever gets the last shot and causes the destruction of a sub gets the most money. Be careful the subs will retaliate a shoot back with laser weapons if under attack. Players have the chance to win in game cash to use in the buy menu or sometimes actual PC game prizes that are normally sent as gifts through Steam. Any good host to suggest? Birth Control Methods. Continued. Intrauterine device (IUD)An intrauterine device (IUD) is a small device that is placed in the uterus to prevent pregnancy. There are two main types of IUDs: copper IUDs (such as Para. Gard) and hormonal IUDs (such as Mirena or Skyla). When an IUD is in place, it can provide birth control for 3 to 1. The hormonal IUD typically reduces menstrual flow and cramping over time. On the other hand, the copper IUD can cause longer and heavier periods. But the hormonal IUD can have other side effects, including spotting, mood swings, and breast tenderness. These side effects occur less frequently than with other progestin- only methods. The explorer is a place to learn about all your birth control options. We cover every available method, from the IUD (and others on our most effective list) to condoms, the pill, the patch, and more. Click on any method for. Comparison of birth control methods Effectiveness of contraceptive methods. The less effective the method. The birth control patch is a thin patch placed directly on the skin. This article covers the side effects and effectiveness of birth control patches. How Effective is the Birth Control Patch? Some birth control methods work better than others. For us to consider a birth control method completely effective. Completely effective: Yes: Birth Control Patch ('The Patch') 8 out of 100. Barrier methods. Barrier methods (including the diaphragm; cervical cap; male condom; female condom; and spermicidal foam, sponge, gel, suppository, or film) prevent sperm from entering the uterus and reaching the egg. Typically, barrier methods are not highly effective, but they generally have fewer side effects than hormonal methods or IUDs. Spermicides and condoms should be used together or along with another method to increase their effectiveness. Barrier methods can interrupt sex, because they must be used every time you have sex. Fertility awareness (periodic abstinence or natural family planning)Fertility awareness requires that a couple chart the time during a woman's menstrual cycle when she is most likely to become pregnant and avoid intercourse or use a barrier method during that time. Fertility awareness is not a good choice if you need a highly effective form of birth control. For this method to work, you must breast- feed your baby every time. You can't use formula or other supplements. This is called the lactational amenorrhea method (LAM). Permanent birth control (sterilization)Sterilization is a surgical procedure done for men or women who decide that they do not want to have any (or more) children. Sterilization is one of the most effective forms of birth control. Sterilization is intended to be permanent, and although you can try to reverse it with another surgery, reversal is not always successful. Tubal ligation or implants. Tubal ligation is a surgical procedure where the fallopian tubes, which carry the eggs from the ovaries to the uterus, are tied, cut, or blocked. A new nonsurgical sterilization technique uses a small metal coil, or tubal implant, inserted up into each fallopian tube. Over time, scar tissue grows around each tubal implant, permanently blocking the tubes. Most women are able to return home within a couple of hours after either procedure. You must use another form of birth control for 3 months after receiving tubal implants. At 3 months, you will need to have an X- ray taken to make sure that your tubes are closed. Vasectomy. In this minor surgery, the vas deferens, the tubes that carry sperm from the testicles to the seminal fluid (semen), are cut and blocked so that the semen no longer contains sperm. This does not interfere with a man's ability to have an erection or enjoy sex. Men must have a sperm count check after having a vasectomy before relying on this for birth control. Female sterilization is more complicated, has higher risks of problems after surgery, and is more expensive than male sterilization. The patch is a skin patch that releases the hormones progestin & estrogen into the. It provides a weekly birth control method that does not require daily. Less effective in women weighing more than 198. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |